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工作5年,我的5条职场经验

时间:2019年08月21日 作者:生逢大时代 来源: 新浪微博

​​01、转变思想,快速进入职场生活

很多刚刚毕业的大学生,在参加工作后始终无法转变思维,他们的生活方式,处世方式还依然停留在学生阶段。他们中的很多人一直抱有等待培训,等待教导的思维,明明很多学习规范就在手边,他们也从来不会主动学习,反而一有时间就变身低头族,偷偷刷手机,玩游戏,无视职场纪律。

就像大学时等待老师督促学习一样,他们还在等待他人督促学习,督促工作。

但是职场不是学校,职场中的同事们都是存在竞争关系的,你不主动,没有人会像大学时期的老师一样,耐心指导你,谆谆教诲你。职场中每一个人都有自己的工作,每个人的时间都很宝贵,如果你不是领导,那么就没有人会时刻注意你,关心你。唯有你主动请教,主动学习,才能快速成长。

所以,如果你是刚刚进入职场的小萌新,不要等待别人来浇水,要学会自己汲取养分,这样你才能早日长成参天大树

02、学会总结,同一个错误不允许出现第二次

职场中犯错是常有的事,再优秀的人在工作中也会犯错。职场中犯错不要紧,关键在于犯了错之后,我们要怎样处理。

犯错之后,一定要学会总结,分析原因,记住教训,努力改进,绝对不允许同一个错误出现两次,即使是无伤大雅的小小失误也不允许出现第二次。要知道领导的忍耐力只有一次,他允许你犯一次错,但是绝不接受你同一个错误出现第二次。

所以犯错之后,要时刻牢记教训,不能让这块绊脚石出现第二次。

03、与人为善,多说谢谢

在职场中,我们会遇到各式各样的人,有些人和善热情,也有很多人刁钻刻薄。不论我们跟哪些人打交道,都一定做到心平气和,礼貌客气,即使是对方的错误,也要礼貌和善的与对方沟通。不要小看谢谢的魅力,在与人沟通,收发邮件时,多说一句谢谢,有时可能会给你带来意外的惊喜

我就是用客气礼貌成功的征服了一位特别难搞的同事。

我们公司总部的工艺部门有一位非常难搞的同事,脾气特别不好,有工艺问题与他沟通时,他总是特别强势顽固,有时候还爱答不理的,发给他一个问题从来不会及时回复。很多同事与他沟通过程中都败下阵来,当然也包括一开始与他沟通的我。

但是我从来都没有在意,相反的他越是难沟通,我就越是客气礼貌,有的时候即使是他犯了错误,我也会在发给他的邮件中用麻烦,帮忙谢谢等字眼请他修改他的错误。久而久之,我发现他回复我邮件的速度越来越快,而且跟他沟通起来也没有那么的困难了。

后来,他来我们的分部出差时还专门来我的办公室找我,他跟我说,他想看看那个每次都对他非常客气的小姑娘到底是谁。后来我跟他的沟通就越来越顺畅,很多同事都觉得我能搞定这个出了名的顽固同事,真的是太不可思议了。

这就是客气礼貌的神奇力量,所以职场中我们要时刻与人为善,多说谢谢,这样不仅会让你与同事相处融洽,而且没准会给你带来意想不到的惊喜。

04、主动承担分外工作,树立积极形象

这一点很容易理解,就是在工作中我们要积极主动的去承担一些分外的工作,树立自己积极的形象。

俗话说吃亏是福,在自己承受能力范围内积极主动的去承担一些分外工作,别斤斤计较,虽然这样可能你会比其他人稍微累一些,但是相信我,领导的眼睛是雪亮的,你只要比别人积极主动一点,那么先进评优,升职加薪时领导一定会优先考虑到你。

我就是在做好自己的工作的同时,积极的做了一些其他人都不太愿意做的工作,比如一些项目总结,经验总结等,其他人不愿意做我就主动的做,这样在领导面前树立了积极的形象,等到有评优,加薪的机会时,领导自然就会想到积极主动的我了。

所以,别太计较一时的得失,多去承担一些分外的工作,树立积极的形象,你只要比其他人多努力一点点,你就能获得很多机会。

05、做好本职工作,精进自己

如果不能做好本职工作,以上四点全部都没用。不论你多么的和善,在领导面前多么的积极主动,如果没有做好本职工作,那么等着你的只有被开除这一条道路了。

说实话,没有业绩,你什么都不是。无论你在哪个岗位,只有出色的完成了本职工作,才能体现出你的价值,才能让你的老板满意。

做好本职工作的同时,还要不断的精进自己,让自己不断的成长,成为一个公司不可替代的人,这样你才能在职场中得到尊敬,才不会被人看轻。

职场有时候并没有我们想象中的那么复杂,只要你出色的完成本职工作,为人和善,积极主动一些,基本上都可以做的很好,得到老板的重用。

 

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