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河南科技大学2019年公开招聘10名辅导员公告

  • 发布时间:2019-06-05
  • 截止日期:2019年6月11日
  • 所属省份河南
  • 工作地点:洛阳市
  • 栏目分类河南高校
  • 招聘人数:10名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)专业不限 外国语言文学

根据学校工作安排,我校拟面向社会公开招聘辅导员10人,现将招聘公告发布如下。

一、招聘条件

()应聘人员须具备的基本条件

1。具有中华人民共和国国籍;

2。遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2017201761以后毕业)、20182019年(2019731前毕业)毕业的全日制普通高等教育硕士及以上学历,第一学历为全日制普通高等教育本科毕业并取得学士学位;

6.应聘硕士研究生年龄在28周岁以下(199161以后出生),博士研究生年龄在35周岁以下(198461以后出生);

7.要求应聘人员为中共党员或预备党员,有学生干部任职经历。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1。曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5。其他不符合招聘单位有关要求的人员。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数及具体要求见下表。

河南科技大学2019年辅导员公开招聘计划表

序号

岗位名称

学历

人数

岗位要求

备注

1

辅导员岗位1

普通高等教育硕士及以上学历

4

男生,不限专业,根据工作需要,入住学生宿舍。

笔试、面试成绩按三类岗位分别排序

2

辅导员岗位2

普通高等教育硕士及以上学历

1

男生,硕士专业为英语专业,根据工作需要,入住学生宿舍。

3

辅导员岗位3

普通高等教育硕士及以上学历

5

女生,不限专业

合计

10

 

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

在河南科技大学网站发布招聘信息,发布时间为2019642019611。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式,应聘考生填写《河南科技大学辅导员公开招聘报名审核表》,将报名审核表和个人简历发送到指定邮箱(hkdzp@haust.edu.cn)进行报名(邮件主题姓名_学位_应聘辅导员岗12/3_高校人才网),报名时间为2019642019611。招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校人事处网站相关信息。若本人不及时阅读相关信息,造成后果的,责任自负。

现场资格审查时,请应聘人员按学校要求携带《河南科技大学辅导员公开招聘报名审核表》(粘贴照片)、本人身份证、本科及研究生学历、学位证书原件和复印件等相关材料参加资格确认(2019届毕业生携带就业推荐表原件和复印件),应聘人员还需提供中共党员(或预备党员)和担任学生干部证明材料。资格审查贯穿招聘工作全过程,一旦查实应聘人员资格不符,立即取消应聘资格。

(三)考试

考试包括笔试和面试两个环节。

1.笔试。笔试满分100分,笔试内容主要为辅导员岗位所需的基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校人事处网站公布。

笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数要达到1:3以上,未达到该比例的岗位,相应递减招聘岗位人数。

2。面试(演讲和答辩)。面试满分100分。根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试内容为辅导员岗位的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取个人演讲和答辩等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试结束后,现场公布面试成绩。面试成绩低于60分者,不予聘用。

面试时,招聘岗位人数与到场参加面试人数未达到1:3的,相应递减招聘岗位人数。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩低于60分者,不予聘用。

(四)体检和考察

根据考试总成绩,按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员。英语专业应聘进入1:1的人员,体检前加试口语面试,第一名面试通过者进入体检环节,口语面试不合格者,后序人员递补面试。体检人员名单在我校人事处网站公布。如体检出现不合格者,按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。学校对体检合格人员进行思想政治表现情况等方面考察,考察不合格的不再递补。

(五)确定聘用人员

体检、考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在我校网站公示。公示无异议的,即确定为聘用人员,由学校办理相关聘用手续。未按照规定时间办理报到手续的,取消聘用资格,并不再递补。

四、用人方式和待遇

1.用人方式。博士研究生纳入河南省事业单位编制内管理,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关入职手续;硕士研究生按照人事代理方式管理,学校与人事代理人员签订聘用合同。

2.工资及社保待遇。工资待遇按河南省事业单位和学校有关规定执行。社会保险按照国家规定执行。

五、其他说明

1.公开招聘工作全程接受学校纪检监察部门的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,立即取消其应聘资格。

监督电话:0379-64231971(河南科技大学纪委、监察处)

2。招聘过程中应聘人员若需咨询,请直接与学校人事处联系。

联系方式:0379-64231760

电子邮箱:hkdzp@haust。edu。cn

人事处学生处

201964

附件【

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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