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南方科技大学人力资源部(组织统战部)2019年招聘政策研究人员启事

一、学校概况

南方科技大学是由中国广东省领导和管理、深圳市举全市之力创建的一所公办创新型大学。学校坚持“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神,以“创知、创新、创业”为办学特色,目标是建成国际化高水平研究型大学,建成中国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地。

二、招聘岗位

人力资源部(组织统战部)政策研究岗

(一)岗位职责

1、组织或参与学校人力资源管理等相关重大政策问题的调查研究;

2、针对人力资源管理中的重难点问题开展调查研究并提出相关建议;

3、起草人力资源政策、规划、制度、流程等相关材料;

4、领导交办的其他事项。

(二)招聘要求

学历:硕士研究生及以上

专业:不限

1、认同南科大办学理念,了解南科大办学定位和特色;

2、专业基础扎实,具有较高的理论水平和较强的独立研究能力;

3、具有较强的文字功底和沟通协调能力;

4、熟悉人力资源管理相关工作实务;

5、吃苦耐劳,责任感强,甘于奉献,具有团队合作精神;

6、有企业或政府人力资源研究工作经历者优先。

三、应聘办法

请将个人简历发至:liuy6@sustech.edu.cn,标题为"姓名+应聘岗位"。通过简历初筛的候选人将统一安排笔试面试。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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