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广东海洋大学寸金学院2019年面向社会诚聘各类人才公告

诚聘英才 共襄发展

——广东海洋大学寸金学院2019年面向社会诚聘各类人才公告

广东海洋大学寸金学院是经国家教育部批准设立的本科层次综合性全日制普通高等学校。我校成立于1999年,由广东省重点建设高校广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作举办。2011年获批学士学位授予权单位,2013年通过广东省教育厅独立学院本科教学基本状态评估。

我校是粤东西北地区唯一的独立学院,也是粤西地区规模最大、办学特色鲜明、具有重要区域性影响的民办本科高校。目前,我校设有本科专业41个,涵盖经济学、文学、工学、管理学、艺术学、农学等六大学科门类,会计学英语语言文学被确定为广东省重点(培育)学科。我校面向全国9省(直辖市、自治区)招生,现有全日制本科在校生2万余人。

我校目前建有麻章校区和新湖校区两个校区,占地面积2100余亩;建筑面积70余万平方米。建有新一代信息技术智慧学习工场数字动画实验教学示范中心经济管理实验教学示范中心北部湾经济发展研究中心财务共享研究中心等教学科研实验室近200个;建有校外实习实训基地百余个。建有较为完整的图书馆管理系统、数字资源系统和计算机网络系统,图书馆各类图书超过260万册。

我校经过20年的发展,取得了较好的社会效益和办学成果。近5年,每年均完成省教育厅下达的招生计划,新生年平均报到率近90%;学生报考境内外研究生升学率逐年提高。学生参加各级各类竞赛活动,获得国家级、省部级奖项600余项。近3年,我校获省、市级教研、科研项目200余项;主编、参编教材30余部;发表学术论文500余篇,根据广州日报数据和数字研究院2018年广东民办高校教育发展统计报告显示,我校对中国知网论文贡献率排名广东省民办高校第10位。

当前,我校以开放的姿态构建高素质应用型人才培养体系,办学基础条件不断改善,教育教学质量不断提升,各项事业进入了转型发展的关键阶段。按照国家民办教育新法新政的总体要求,并结合目前办学实际情况,我校正全力推进转设为独立设置的普通民办高校,致力于成为区域经济社会发展的助推器、民办高等教育改革的试验田、优秀创新创业人才的培育地,为湛江及广东地区的经济社会发展作出更大贡献。由此,特面向社会公开诚聘各类人才。

一、招聘对象

按照人才层次、岗位职责及工作领域类型分为杰出人才引贤计划百青工程双师工程等四类岗位。

二、基本条件

(一)遵守宪法、法律和高等学校教师职业道德,为人师表;热爱高等教育事业,具有从事高等教育的经历;能够遵守我校规章制度,执行教学计划,履行教师聘约,完成教育教学及科研工作任务;能够承担一定的校内外公共服务任务;善于学习,能够不断提高思想政治觉悟和教学科研和管理工作水平;身体健康。

(二)杰出人才:申报者须获得省部级及以上人才称号的人员,如:院士、国家名师、长江学者、杰出青年基金获得者、国家千人计划入选者等。

(三)引贤计划:申报者须具有一定的高等学校教育教学及管理工作经历,已经取得中级及以上高等学校教师专业技术职务,主要从事课堂教学及科研工作的人员。

(四)百青工程:申报人须取得研究生学历和硕士及以上学位的应(往)届毕业生。博士年龄不超过35岁、硕士不超过30岁。

(五)双师工程:申报人须具有硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务,具有一定的专业基础知识和熟练的专业实践技能,能够承担实验教学或者具备指导学生创新创业教育的能力和素质。

三、岗位说明

岗位类别

薪酬

其他待遇

工作条件

主要任务(考核指标)

杰出人才

Ⅰ类:

两院院士

面议

Ⅱ类:

长江、杰青、

万人计划入选者、千人计划入选者

120/

提供住房1套,面积160平米;5年内免房屋使用费;全职工作满5年产权过户至本人名下。

1.如本人自带科研项目经费到校,学校提供科研配套费:国家级纵向项目,按到校经费1:3配套;省部级纵向项目,按到校经费1:2配套;横向项目按到校经费1:1配套。

2.如本人无科研经费到校,学校提供科研启动费:理工类:100万元(Ⅱ类)、50万元(Ⅲ类、Ⅳ类);社科类:20万元(Ⅱ类)、10万元(Ⅲ类、Ⅳ类)。

3.如团队引进(3人及以上),在上述科研配套费或科研启动费基础上,经学校论证,可再提供学科平台建设费,最高500万元(理工类)、100万元(社科类),并提供相应学科平台建设用房。

4。科研配套费与科研启动费不重复资助。

5.如有需要,学校可协助解决二代子女基础教育入学。

6.已退休人员不提供上述1/2/3项资助。

1。承担学科专业负责人任务。

2.教学任务:理工类,课堂教学任务不低于96学时/年;社科类,课堂教学任务不低于144学时/年。

3。科研任务:每聘期3年,聘期内:

理工类,年均到校科研经费不低于50万(Ⅱ类)、25万(Ⅲ类、Ⅳ类),年均发表SCI论文不低于2篇;社科类,年均到校科研经费不低于10万(Ⅱ类)、5万(Ⅲ类、Ⅳ类),年均发表CSSCI论文不低于3篇。

4。已退休人员上述第3条不做要求。

Ⅲ类:

青长、优青、

青拔、青千

90/

提供住房1套,面积130平米;5年内免房屋使用费;全职工作满5年产权过户至本人名下。

Ⅳ类:

省部级人才

60/

提供住房1套,面积130平米;免房屋使用费。

引贤计划

正高

40/

8/平米/月、面积按130平米提供住房补贴。学校可协助介绍房源。

1。如本人自带科研项目经费到校,学校提供科研配套费:国家级纵向项目,按到校经费1:3配套;省部级纵向项目,按到校经费1:2配套;横向项目按到校经费1:1配套。

2.如本人无科研经费到校,学校提供科研启动费:理工类30万元、20万元、10万(以正高、副高、中级为序,下同);社科类6万元、4万元、2万元。

3.正高如团队引进(3人及以上),在上述科研配套费或科研启动费基础上,经学校论证,可再提供学科平台建设费:100万元(理工类)、20万元(社科类),并提供相应学科平台建设用房。

4.科研配套费与科研启动费不重复资助。

5。如有需要,学校可协助解决二代子女基础教育入学。

6.已退休人员不提供上述第1/2/3项资助。

1.副高及以上根据需要承担学科专业带头人任务。

2。教学任务:课堂教学任务不低于240学时/年。

3。科研任务:每聘期3年,聘期内:

理工类:年均到校科研经费不低于20万、10万、5万(以正高、副高、中级为序,下同);年均发表SCI论文不低于2篇、SCI论文不低于1篇、EI论文不低于2篇。

社科类:年均到校科研经费不低于4万、2万、1万;年均发表CSSCI论文不低于2篇、CSSCI论文不低于1篇、CSCD论文不低于3篇。

4。副高及中级人员,3年内晋升高一级专业技术职务,可聘为终身教职。

5。中级人员如具有博士学位,薪酬可按照百青工程博士学位人员执行。

6.已退休人员上述第3/4条不做要求。

副高

30/

8/平米/月、面积按100平米提供住房补贴。学校可协助介绍房源。

中级

20/

8/平米/月、面积按80平米提供住房补贴。学校可协助介绍房源。

博士

24/

8/平米/月、面积按80平米提供住房补贴。学校可协助介绍房源。

1。学校提供科研启动费:10万元(理工类)、2万元(社科类)。

2。学校可协助解决二代子女基础教育入学。

1.课堂教学任务不低于240学时/年。

2。科研任务:每聘期3年,聘期内:

理工类:博士年到校科研经费不低于5万、年发表SCI及以上论文不低于1篇;硕士年发表CSCD及以上论文2篇。

社科类:博士年到校科研经费不低于1万、年发表CSSCI论文不低于1;硕士年发表CSCD论文不低于2篇。

3.3年内晋升高一级专业技术职务,可聘为终身教职。

4。完成学校下达的其他任务。

硕士

16/

8/平米/月、面积按60平米提供住房补贴。学校可协助介绍房源。

学校可协助解决二代子女基础教育入学。

双师工程

高级

15/

8/平米/月、面积按60平米提供住房补贴。学校可协助介绍房源。

学校可协助解决二代子女基础教育入学。

1.未退休人员实验教学任务(含指导类教学)不低于288学时/年;已退休人员实验教学任务(含指导类教学)不低于192学时/年。

2.未退休人员,3年内晋升高一级专业技术职务,可聘为终身教职。

3.完成学校下达的其他任务。

中级

10/

学校可协助解决二代子女基础教育入学。

备注:

1.薪酬均为税前薪酬,主要由基本薪酬、职级薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬等组成;紧缺专业经双方协议研究,薪酬可适当上调。

2.上表所列主要任务(考核指标),可根据学科专业特点及学校实际需求双方予以协商调整。

3.团队引进工作条件及岗位主要任务可根据实际情况适当调整。

4.上表各岗位均面向已退休人员,其工作条件与主要任务参照上表所列,薪酬面议。

5。本地(湛江赤坎、霞山、麻章、开发区)已退休人员不提供住房补贴。

6。按照国家及地方有关政策提供法定社会保障;

7。按广东省或湛江市政策规定,享受有关人才引进政策。

8.具体事项以聘任合同约定为准。

四、需求计划

学院

专业(方向)

岗位数

联系方式

经济与金融学院

1.经济学类2。金融学类

3。经济与贸易类(国际经济与贸易)4.电子商务

双师工程:5

其他岗位不限

经济与金融学院:张老师

电话:13570248231

邮箱:384712224@qq。com

外国语学院

1.英语2.法语3.日语4.翻译

5.商务英语6。汉语国际教育

双师工程:6

其他岗位不限

外国语学院:李老师

电话:13763016161

邮箱:312978067@qq.com

智能制造

学院

1。机械类:机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车服务工程

2.电气类:电气工程及其自动化

3.信息类:计算机科技与技术、物联网工程、电子信息工程、数字媒体技术、信息管理与信息系统

双师工程:24

其他岗位不限

智能制造学院:李老师

电话:15889830325

邮箱:1574116719@qq。com

建筑工程

学院

1.土木工程2.城乡规划3.风景园林

4.安全工程5。工程管理

双师工程:15

其他岗位不限

建筑工程学院:黄老师

电话:13699089405

邮箱:370502294@qq.com

管理学院

1.管理类:工商管理、市场营销、公共管理

2.会计与财务管理类

3.旅游与酒店管理

双师工程:8

其他岗位不限

管理学院:罗老师

电话:13726911123

邮箱:769587886@qq.com

艺术学院

1.设计类:产品设计、环境艺术设计、动画、服装设计、服装工程(本硕专业需一致)

2.音乐舞蹈类:钢琴、声乐、铜管乐器、民族音乐概论、音乐史、舞蹈编导、中国古典舞

双师工程:9

其他岗位不限

艺术学院:樊老师

电话:15018551675

邮箱:545614621@qq。com

马克思主义学院

1.马克思主义理论类

2.教育学类3。体育学类4.数学类5.物理类

5。中国语言文学类6.新闻传播学类7.历史学类

双师工程:4

其他岗位不限

马克思主义学院:苏老师

电话:13414982838

邮箱:1026219438@qq.com

备注:申请专业主要包括但不限于本表所列,相关相近专业也可申报。

五、招聘流程

(一)报名

自愿申请者,需提供以下申请材料:

1。岗位申请表(见附件);

2.身份证或护照;

3.学历学位证书(海外学历学位需提供教育部学历学位认证材料);

4。专业技术职务证书(在职人员提供);

5.职业资格证书(在职人员提供);

6.科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书等);

7.各类奖励或荣誉证书。

以上材料均需将电子文档分别发送至学校组织人事部和相关学院联系人。联系方式详见需求计划。

(二)初审

我校将对申请人员进行资格审查。凡资格审查合格者,学院将通知其参加试讲。

(三)试讲

杰出人才由学校组织面谈,其他人员由各学院组织试讲。试讲一般分课堂教学和学术报告两部分,时间各30分钟。硕士学位的青年教师可不做学术报告。一般采用到校现场试讲的形式,如情况特殊,可通过远程视频的方式进行试讲。

(四)体检

通过现场试讲人员,须到我校指定的地点进行体检。采用远程试讲方式的人员,可到自行到当地三甲以上医院或者其他具有相应资质的机构进行体检。

(五)背调

我校将组织对通过试讲和体检的人员进行背景调查。凡弄虚作假者,一律取消其录用资格。我校保留追究当事人法律责任的权限。

(六)聘用

经研究录用人员,我校将发放录用通知书。被录用人员应在商定时间内到校报到并办理相关入职手续。办理入职手续时需提供前述申请材料原件并核准。

六、注意事项

(一)我校教师的基本服务年限为8年(特殊情况特别约定的除外)。凡未达服务年限离职者,根据双方签订的劳动合同处理有关违约事宜。

(二)我校新聘教师(杰出人才除外)实行考核期制(12个月),考核期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

以上事项由广东海洋大学寸金学院组织人事部负责解释。

联系人:吴老师

联系电话:135900971010759-3151693

电子邮件:25897134@qq。com

通信地址:广东省湛江市麻章区学智路2号广东海洋大学寸金学院组织人事部。

邮政编码:524094

特此公告

附件:岗位申请表

广东海洋大学寸金学院

2019731

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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