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合肥工业大学出版社2019年度招聘12名人员启事

  • 发布时间:2019-10-31
  • 截止日期:2019年11月17日
  • 所属省份安徽
  • 工作地点合肥
  • 栏目分类安徽机关事业
  • 招聘人数:12名

合肥工业大学出版社20023月成立,由教育部主管、合肥工业大学主办。出版社本着“书香斛兵,以文化人”的使命担当,坚持“以教育出版为主体,学术出版和大众出版为两翼”的发展理念。

因发展需要,拟对下列岗位进行招聘,招聘人数12人。虚位以待,就等你!

一、岗位需求

1.书编辑岗位:10人;专业背景:

1)经济、管理、中文、外语、新闻出版类2名;

2)数学物理、土木资环、机械电气、计算机信息、化工、生物食品、医学类6名;

3)数字出版、设计类2名;

研究生及以上学历,有出版社三年以上工作经验且有成功工作案例者优先录用,特别优秀的条件可适当放宽。

2.市场营销岗位:1人;专业背景:广告传媒、市场营销类;本科及以上学历。

3。法务及人力资源管理:1人;专业背景:人力资源管理、行政管理、法学等;本科及以上学历,党员;学生干部优先考虑。

二、岗位职责

1。图书编辑岗位职责

1)承担相关专业板块图书的选题组稿策划和书稿编辑加工。

2)负责部门出版项目的实施、维护及协助营销推广等工作。

3)完成年度文字编辑加工任务等。

2.市场营销岗位职责:

1)负责片区销售管理工作,独立完成部门下达的年度任务指标,负责片区客户的规划、管理与维护,以及业务的风险把控。负责片区市场开拓,开展相应的图书推广活动,具备优秀的新媒体资源拓展能力,有良好的新媒体资源最佳。

2)精通微信、微博、知乎、抖音、豆瓣、小红书等新媒体平台,了解平台运营规则及推广方式,有成功自媒体运营案例者优先。熟悉图书营销流程,能够把握图书的整体营销节奏,掌握新媒体文案写作方法。

3)负责专业网店、官方旗舰店的整体规划、营销、推广等系统经营工作,并完成销售指标。负责线上渠道重点图书产品的运营推广,每月上报电子商务的销售业绩和经营状况。

3.法务及人力资源管理岗位职责:

1)合同、制度等合法性审查以及法律风险评估相关工作;参与招标文件、重要社级合同等文本的起草、修订。

2)侵权、被侵权涉诉事务的综合处理,参与涉诉、涉仲裁法律事务的综合管理;

3)负责出版社重要报告的撰写,信息及工作简报撰写工作,统筹管理全社公务文件收发及档案管理等相关工作。

4)负责全社人事与人力资源,建立和维护人才信息库。

三、任职条件

1.遵纪守法,品德优良,身心健康。

2.相关专业毕业,高水平大学全日制本科及以上学历。

3.具有较强的文字功底及编辑能力,完成图书的选题、组稿及编辑加工等工作。

4。具有较强的社会活动能力、人际交往能力、语言表达能力;具体较强的责任意识、竞争意识、团队合作精神;性格开朗,热爱编辑出版工作,勇于挑战自我。

5。具有编辑、校对相关工作经验,有出版专业职业资格中级证书优先录用,年龄不超过40岁。

四、薪酬待遇

1.企业编制,合同制,其中市场营销岗位与人力资源管理岗位编制属图书代办站。

2。薪酬结构:基本工资+岗位工资+年终绩效。

3.工作地点:合肥。

五、其他事项

1.有意者请将个人简历、一寸近照、学历学位证明及身份证复印件等报名材料发送至309674440@qq.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。我公司将根据应聘情况,择优面试,具体时间另行通知。未录用者资料恕不退还。

2.单位地址:合肥工业大学出版社有限责任公司,合肥市屯溪路193号,联系人:储老师、张老师,联系电话:0551-6290303862903975,邮编:230009

3。报名截止日期20191117

合肥工业大学出版社有限责任公司

图书代办站

20191021

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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