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浙江省开化县人民法院关于2019年8月面向社会公开招录10名司法雇员的公告

  • 发布时间:2019-08-02
  • 截止日期:2019年8月7日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:开化县
  • 栏目分类浙江机关事业
  • 招聘人数:10名

根据省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省法院共同下发的《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》,经有关部门同意,开化县人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现就有关事项公告如下:

一、岗位职责及招录人数

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作,以及法官交办的其他审判辅助性工作。

招聘人数:司法雇员10名。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象:

具有开化县常住户籍人员(大学本科户籍不限)。

(二)招聘条件:

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家的宪法和法律;

2.具有良好的政治素质和道德品行,能够保守工作秘密,具有较强的工作责任心和团队合作精神;

3。要求身体健康,并具有良好的心理素质,能正常履行工作职责;

4。要求具有大专以上学历,法律专业优先;

5。年龄1828周岁(199081200181出生);

具有下列情形之一的,不能报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3。涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

4。因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招录程序和办法

(一)报名

1。报名时间201987一天,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00

2.报名地点:开化县人民法院406。

3.报名方式:报考人员真实、完整填写《开化县人民法院编外用工招录报名表》(见附件)后前往报名地点现场报名,并接受资格审查。

4。报名须提交的材料及顺序

1)开化县人民法院编外用工人员招录报名表(报名表用A4纸打印,并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

2)身份证原件、复印件;

3)户口簿原件、复印件;

4)毕业证书原件、复印件。

(二)考试、资格复审及面试

考试及面试成绩折算方法:采取考试+面试的方式进行,考试、面试满分均为100分,考试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%

1.考试

考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能(听打+看打)测试,由县法院统一组织。

专业基础知识笔试、专业技能测试满分均为100分。

根据考试成绩从高分到低分按照12的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的,所有参加笔试的人员均进入)。

2.资格复审

面试进行前,对拟参加人员进行资格复审,复审不合格的,取消资格。

3.面试

面试采用结构化面试方法,面试合格分为60分,面试不合格的,不得入围体检。

面试结束后,将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等,以考试成绩高的排位在前。总成绩将在开化县人民法院网进行公布。

(三)体检、考察

根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用有关体检标准执行,体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检结束后,对体检合格人员进行考察。

考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况,并核实被考察对象是否符合人民法院工作的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(四)公示与录用

1.考察合格的拟录用人员信息须在开化县人民法院网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时,则按照总成绩,根据从高到低的顺序递补。

2.被录用人员与开化县敬业人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期,试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。

四、其他事项

(一)户籍以201981日的户口所在地为准。

(二)2019全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)报名人数不足招录人数2倍的,可适当降低开考比例,但开考比例不得等于或低于1:1。

(四)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。

(五)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。

(六)薪酬待遇:工资报酬享受开化县人民法院现有司法雇员待遇,实行绩效考核。

(七)如有疑问,请咨询开化县人民法院政治部,联系人:李女士,联系电话:0570-6190863,咨询时间:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00

开化县人民法院

201981

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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