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西安航空城建设发展(集团)有限公司2019年招聘21名人员公告

西安阎良国家航空高技术产业基地(以下简称航空基地20048月由国家发改委批准设立,20053月正式启动建设,20106月经国务院批准升级为国家级陕西航空经济技术开发区。航空基地管委会是西安市人民政府的派出机构,为正局级建制的事业单位,享有市级经济管理权限。

西安航空城建设发展(集团)有限公司(以下简称航空城集团是经西安市人民政府批准,由航空基地管委会于20168月正式组建的大型国有企业。航空城集团注册资金49.1亿元,资产总额超过141.41亿元,直属控股公司17家,参股公司33家,业务领域涵盖公用事业、地产开发、金融投资、通用航空、文旅商贸等板块。

西安国家航空产业基地投资发展有限公司(以下简称发展公司:注册资金21亿元,作为航空城集团公用事业业务板块的载体,主要负责市政工程建设、公用事业维护、清河综合开发及治理等。

西安市航空基地新舟置业有限公司(以下简称新舟公司:注册资金3.25亿元,作为航空城集团地产开发运营业务板块的载体,主要负责地产开发运营、综合保税区建设运营、保障性住房开发建设等。

西安航空产业投资有限公司(以下简称投资公司:注册资金20亿元,作为航空城集团金融投资业务板块的载体,主要负责股权投资(产业基金)、担保业务、产业发展服务等。

西安通用航空产业发展有限公司(以下简称通航公司:注册资金3。15亿元,作为航空城集团通用航空业务板块的载体,主要负责通用机场及配套设施建设运营、通航会展商业运营、通航业务对外拓展合作等。

西安航空城艾维申现代服务有限公司(以下简称艾维申公司:注册资金4000万元,作为航空城集团文旅商贸业务板块的载体,主要负责园区综合服务、航空文化旅游、商贸物流等。

现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘岗位包括集团人员招聘二级公司人员招聘。

集团正式员工招聘涉及20人(附件1)。集团总部10,其中:综合管理部2人,财务融资部6人,内控管理部2人;子公司10,其中:发展公司1人,新舟公司2人,投资公司3人,通航公司3人,艾维申公司1人。

二级公司人员招聘为艾维申公司下属物业公司,计划招聘1人。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)具有招聘岗位所需学历学位、专业、技能、工作经历等;其中学历学位应为国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历,学士及以上学位,且第一学历为全日制大学本科(不含专升本)。

(三)招聘岗位的年龄条件中,30周岁以下指198961以后出生;35周岁以下指198461以后出生;40周岁以下指197961以后出生;45周岁以下指197461以后出生。

(四)遵纪守法,品行端正,身体健康,责任心强。

(五)若无特别说明,本科学历要求至少3年工作经验,硕士研究生要求至少1年工作经验。2019年应届硕士研究生特别优秀者可报名。

三、招聘程序

集团公司招聘岗位按照发布公告、现场报名、资格审查、专业面试、综合面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。

(一)发布公告

前程无忧网站西安站www。51job。com/xian)、西安航空基地官网http://caib.xa.gov.cn)、西安航空城集团微信公众号、

(二)现场报名

应聘人员在前程无忧网站西安站或西安航空基地官网下载填写报名登记表(每名应聘人员限报一个岗位),持报名所需证件及材料,到指定地点现场报名。应聘人员所填写的信息应准确完整真实,否则,视为投报的简历无效。

1。报名时间:201966(周四)-621(周五),上午900—1200,下午13:00-17:00(除67端午节放假外其余工作日及周六日正常接受报名)

2.报名地点:前程无忧西安分公司(西安市含光北路35号新兴际华大厦19层)

3.报名携带资料:

1)报名登记表(需近期1寸正面免冠彩色照片1张);

2)学历学位证书的原件和复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书的原件和复印件);

3)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);

4)本人身份证、个人职务职级职称、专业资格证书等相关材料的原件及复印件;

现场查验以上各类资料原件,复印件留档不予退还。

(三)资格审查

报名结束后,根据岗位条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的应聘人员进入专业面试环节。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,即包括报名时的资格审查、专业面试、综合面试、体检、考察、公示以及试用期期间。一旦发现应聘人员与岗位条件不符,随时取消应聘资格。

(四)专业面试

专业面试采取半结构化面试形式考察应聘人员专业素质及业务能力,根据专业面试成绩,从高分到低分确定进入综合面试环节人选。各岗位末位成绩并列的,并列者同时确定为综合面试人员。

(五)综合面试

综合面试主要对应聘人员综合素质进行考察,满分100分。成绩并列者,进行加试。本轮面试设置合格分数线,合格分数线为60分,低于合格分数线的予以淘汰。

(六)体检、考察

1.根据综合面试得分按照招聘岗位1:1的比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员。

2。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。外调考察内容主要是德、能、勤、纪、廉,特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素质、业务能力等。

3.体检、考察任一环节不合格的,取消应聘资格。空缺名额按照综合面试成绩由高分到低分依次递补,确无合适人选的岗位,可以空缺。

(七)公示

拟录用人员名单经集团总经理办公会审议通过后,在西安航空基地官网和西安航空城集团微信公众号进行公示,公示期为5天。

(八)录用

航空城集团综合管理部对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格者,予以正式录用,不合格者取消录用。

本次招聘最终解释权归西安航空城建设发展(集团)有限公司综合管理部所有。

附件:1。集团2019年招聘岗位汇总表

2。下属二级公司招聘岗位汇总表

3。报名登记表

前程无忧公司西安分公司咨询电话:029-88416622-656

航空城集团咨询电话:029-86856881/89080276

西安航空城建设发展(集团)有限公司

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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