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南京大学医院2019年10月招聘1名技术管理人员

南京大学委托江苏苏鹰人才科技有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:

招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称技术管理1

用工单位:南京大学医院

岗位职责:从事医疗软件开发维护相关专业工作,熟悉本专业基础理论,具有一定的技术操作能力,能独立承担本专业工作。

岗位任务:1负责保障医院全院信息系统的正常运行;2负责保障医院全院网络及计算机设备的正常运行;3协助医院信息化建设项目的规划、申报及实施;4负责医院所有信息系统相关功能小系统的开发;5负责医疗信息系统各类数据查询、数据挖掘及报表制作;6负责解决各科室医疗系统中出现的问题、及针对问题进行流程优化;7完成院领导分配的各项工作

应聘基本条件:计算机相关专业大专及以上学历,具备良好的品德,有事业心,热爱本专业。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

(一)报名方式:申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。

联系人:张老师

联系电话:025-8368895683592526

联系邮箱:zhangwq@nju.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

联系地址:南京市鼓楼区汉口路22号南京大学医院

(二)截止时间:自发布之日至20191106

四、相关电话

用工单位联系人电话:025-83688956联系人:张老师

人力资源处政策电话:025-89681557联系人:王老师

人力资源处监督电话:025-89681686联系人:贾老师

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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