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中共兰溪市委党校2019年人才引进招聘公告

中共兰溪市委党校是市委直属全额拨款事业单位,主要承担党员领导干部培训轮训、党的方针政策宣讲、经济哲学社会科学研究等工作。因工作需要,经兰溪市编办、兰溪市人力社保局同意,拟招聘事业编制工作人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象、专业要求、岗位及职数

招聘岗位

专业

学历、学位要求

人数

办公室文秘

中国语言文学(专业代码0501)、新闻传播学(专业代码0503)、工商管理(专业代码1202)、公共管理(专业代码1204

全日制普通高校硕士研究生及以上

1

教研室教师

哲学(专业代码0101)、理论经济学(专业代码0201)、应用经济学(专业代码0202)、法学(专业代码0301)、政治学(专业代码0302)、社会学(专业代码0303)、教育学(专业代码0401

1

干部心理关爱服务中心教师

心理学(专业代码0402

1

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质高,具有良好的道德品德修养和作风学风;

3。遵纪守法,事业心和责任感强

4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5。具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力,能胜任党校行政、教学和科研等工作。

(二)年龄要求

35周岁及以下(1984829日及以后出生)。具有副高职称的,年龄可放宽到40周岁及以下(1979829日及以后出生)。

(三)招聘范围

面向全国。

(四)具有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2。受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的;

4。本市在职在编事业单位人员;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名有关事项

(一)报名方式

1。现场报名地点:兰溪市府前路234号社保大楼四楼人力资源社会保障局人事管理科、中共兰溪市委党校教学楼210办公室(兰溪市李渔路259号)。

2。网上报名电子邮箱:517823528@qq。com

3.报名时间:2019829日至912日(节假日除外)。

4.联系电话:18395932688管老师、18768013092胡老师。

5.提供资料:报名表(见附件1)、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书原件和复印件,近期免冠1寸彩照2张(可先提供复印件或扫描件,原件审核时间另行通知)。2019年全日制普通高校应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

(二)资格审核

对应聘者的报名材料进行审核,确定进入考试人员名单(报名时间结束后三个工作日内通知考生)。

(三)注意事项

报名只能报考1个职位。因与兰溪市人才直通车同时面试,不可与兰溪市人才直通车同时报名。

四、考试流程

参考人数不受开考比例限制,考试依次采取个人素质评价、笔试、面试三个环节进行

(一)个人素质评价。满分为100分,占总成绩的20%。由学历、政治面貌、参加学生组织工作、获得奖励、研究能力情况、教学能力情况六部分组成(具体评分标准见附件2)。被考核人员需提供相关证明材料原件(含复印件),并由招聘单位工作人员审核确认。

(二)笔试。主要考察写作能力,笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%,成绩未达到60分的取消面试资格。根据个人素质评价和笔试成绩之和按高分到低分1:3比例(不足1:3比例的以实际参加考核人数为准)确定面试入围名单。

(三)面试。与兰溪市人才直通车同时面试,成绩满分为100分,占总成绩40%,面试成绩未达到60分的取消录取资格。考试时间另行通知。

五、体检

体检标准参照国家公务员的体检标准执行。根据“个人综合素质分*20%+笔试分*40%+面试分*40%”的比例折合总成绩,并按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若出现总成绩相同情况,以面试成绩高的排位在前。放弃体检或体检不合格的,从该岗位总成绩高分到低分予以递补。报考人员放弃体检的,视作放弃录取资格。

六、考察、聘用

对体检合格人员按11的比例进行考察,放弃考察或考察不合格的,在该职位成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

考察合格后,向社会公示7天(公示网站:兰溪市人才网),公示无异议的,按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格,缺额人数不再递补。

未能在2019930日前取得毕业证书的全日制普通高校2019年应届毕业生,取消聘用资格。

聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。

附件1招聘报名表

附件2个人素质评价得分表

中共兰溪市委党校

2019829

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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