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浙江横店影视职业学院2019年高层次人才引进优惠政策

  • 发布时间:2019-09-04
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:东阳市
  • 栏目分类浙江高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:详见正文
  • 需求学科(供参考)未分类

浙江横店影视职业学院地处亚洲最大的影视拍摄基地——国家5A级景区横店影视城。学院建立于2006年,是经浙江省人民政府批准设立、国家教育部备案的一所全日制普通高等学校,是浙江省目前唯一的以影视为特色、涵盖相应领域相关专业的高职院校,旨在培养影视及相关行业生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技能型专门人才。

为进一步加强我院高层次人才队伍建设工作,优化师资队伍结构,提升教学科研水平,为学院办学提供更强有力的人力资源保证,特此制订以下高层次人才引进优惠政策。

一、引进对象

二级学院院长、专业带头人、专业教授(副教授)、博士、"985""211"高校优秀硕士以及学院紧缺艺术类专业硕士。

二、基本要求

人才类别

年龄

职称

学位

其他要求

二级学院院长

≤50周岁

高级

本科以上

具有丰富的教学管理经验和较突出的相关专业知识背景与科研能力,在学科专业领域内具有一定的影响力,主持过省级以上课题多次

专业带头人

≤50周岁

副高

本科以上

在本学科领域内有一定的学术成就,近五年内有科研成果,在专业核心期刊上发表论文或获得过省部级三等以上科研奖励

专业教授

≤50周岁

教授

本科以上

具有较强教学能力和科学研究能力,近年来在专业核心期刊上发表过论文

专业副教授

≤50周岁

副教授

本科以上

具有较强的教学能力和不错的科学研究能力,在专业核心期刊上发表过论文。

博士

≤40周岁

--

博士

论文科研水平较高,能够独立承担省级以上科研项目,具有发展潜力,经专家鉴定认可。

三、引进待遇

人才类别

薪酬

住房或购房补贴

安家费

其他待遇

二级学院院长

15万以上/

35

15

1、高级职称、博士、硕士以迁入式引进方式到学院工作,根据东阳市政策规定可享受相应的生活费、安家费等补贴;

2、年龄符合者可享受东阳市事业编制。

专业带头人

12万以上/

30

15

专业教授

12万以上/

30

15

专业副教授

10万以上/

20

15

博士

8-10/

20

15

四、其他要求

1、引进人员中,夫妻双方都是博士、副教授、教授者,按高的一方享受住房补助。

2、若上述引进人员正在承担国家或省、部级课题者,学院按教学、科研项目管理制度规定提供相应的配套经费。

3、购房补贴:引进人才在办理引进手续并签订8年服务期合同后,在横店范围内购房时可享受住房补贴。若引进人才在服务期内调离横影学院,需将购房补贴全额退还学院。

4、安家费:该项补贴跟购房补贴不同时享受。如先申领安家费后提出购房申请的,从购房补贴中扣回安家费。安家费的服务期为3年,签订合同后一次性享受,不满服务期调离的全部退回。

6、学院为引进人员的子女解决就读问题。

7、本规定由学院组宣人事中心负责解释,自20131月起执行。

浙江横店影视职业学院

 

 

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